GO Developer

Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una GO Developer.

Principali attività:

Nel ruolo di Go Developer ti occuperai di:

• Sviluppo di servizi backend in Go;

• Progettazione e implementazione di REST API;

• Gestione di logiche di multi‑tenancy e autorizzazioni gerarchiche;

• Integrazione con database PostgreSQL, migrazioni e ottimizzazioni query.

• Collaborazione con il team per evoluzioni architetturali e integrazioni con storage S3, SFTP e sistemi documentali.

• Supporto al frontend (TypeScript/Angular) quando necessario.

• Lettura, manutenzione e modernizzazione di codice legacy e framework custom.

Requisiti:

• Laurea in Informatica o discipline equivalenti;

• Esperienza comprovata nello sviluppo con GO;

• Conoscenza Docker;

• Capacità di leggere codice legacy e framework custom;

• Comprensione domini regolamentati

• Conoscenza approfondita di tecnologie web e framework correlati;

• Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, SVN, ecc.).

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 40.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: full remote

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026