GLOBAL TRADE COMPLIANCE MANAGER
Michael Page
Descrizione dell'offerta
- Player high‑tech nel food packaging , con forte vocazione export.
- Responsabilità globale su ICP, Export Control, Dogane e Sanzioni.
Azienda
L'azienda è una realtà industriale - imprenditoriale - con HQ a Treviso, riconosciuta come player premium nel settore del food packaging , specializzata nello sviluppo di macchine industriali per prodotti alimentari liquidi e semi-liquidi. Opera in modo capillare sui mercati mondiali , supportando sia grandi gruppi internazionali sia produttori di nicchia. È una realtà industriale ad alta complessità tecnica, che integra ingegneria meccanica, automazione, software e servizi avanzati. La cultura organizzativa è moderna, fondata su Lean, Agile, innovazione continua , qualità, centralità del cliente, e su un robusto sistema di welfare evoluto, smart working, formazione continua e collaborazione trasversale. La forte esposizione ai mercati esteri rende la Global Trade Compliance un pilastro fondamentale della strategia aziendale , per proteggere l'accesso ai mercati e ridurre rischi legali, operativi e reputazionali.
Offerta
Mission Guidare la visione, l'evoluzione e la governance globale della Trade Compliance, assumendo un ruolo di leadership strategica nella definizione dell'Internal Compliance Program e nel presidio del rischio regolatorio, influenzando decisioni e priorità di CEO, management e funzioni chiave, e trasformando la compliance in una leva di competitività internazionale e continuità operativa. Scope e Perimetro della Funzione Geografico: Copertura globale: HQ + tutte le filiali/entità del gruppo. Regolatorio
- Export Control: Dual Use (Reg. UE 2021/821), EAR/ITAR (USA).
- Trade Sanctions & Embargo: ONU, UE, OFAC.
- Customs Compliance: classificazione doganale (HS), provenienza merci (preferenziale/non preferenziale), documentazione export.
- Export Licenses: gestione completa delle licenze UAMA.
- Sales, Engineering, Supply Chain, Finance, After Sales, Legal
- Team Trade & Compliance (coordinamento diretto della risorsa senior)
- Disegno, implementazione e aggiornamento dell'ICP globale.
- Definizione e gestione di policy, procedure, controlli, sistemi di escalation.
- Presidiare normative Dual Use UE, EAR/ITAR, OFAC/ONU/UE.
- Analizzare esportabilità di macchine, componenti e ricambi.
- Screening avanzato di clienti, fornitori, paesi ad alto rischio.
- Gestione end-to-end delle licenze di esportazione e documentazione obbligatoria.
- Supervisione classificazione doganale (HS), documentazione commerciale.
- Standardizzazione dei processi doganali e trade a livello di gruppo.
- Coordinamento con spedizionieri, dogane locali e funzioni logistiche globali.
- Esecuzione e coordinamento di audit globali e self‑assessment annuali.
- Identificazione dei gap e implementazione dei piani di miglioramento.
- Definizione di KPI globali per monitoraggio del rischio e della compliance.
- Consulenza al CEO e al Management su mercati sensibili, tender e trattative internazionali.
- Supporto compliance per espansione internazionale, apertura nuovi mercati e operazioni straordinarie (es. M&A).
- Programmi di formazione worldwide su Export Control, Dogane e Sanzioni.
- Promozione di una cultura della compliance pragmatica, comprensibile e business‑oriented.
Competenze ed esperienza
Il Global Trade compliCompliance in contesti industriali complessi e fortemente export‑driven.liance doganale.
- 10/12 + anni di esperienza in Global Trade Compliance in contesti industriali complessi e fortemente export‑driven.
- Esperienza comprovata nella creazione o ristrutturazione di un ICP globale.
- Background formativo: Legal, Economics/Finance, Ingegneria Gestionale o equivalenti.
- Inglese proficient e utilizzo di ERP/Trade Compliance tools (SAP, Oracle, Descartes).
- Abitudine a lavorare in organizzazioni matriciali e multiculturali.
- Visione sistemica, orientamento alla governance e capacità di presidiare processi globali.
- Autorevolezza, capacità di influenzare stakeholder cross‑funzionali e di negoziare a livello executive.
- Equilibrio tra rigore normativo e supporto al business, approccio pragmatico e problem‑solving analitico.
- Propensione al change management e alla costruzione di standard globali.
Completa l'offerta
Valore dell'Opportunità
- Visibilità diretta verso il CEO e interazione costante con la governance aziendale.
- Ruolo mission‑critical per la competitività internazionale e la continuità operativa.
- Possibilità di costruire e guidare un programma globale di Trade Compliance.
- Contesto industriale tecnologico e internazionale , in forte crescita, con cultura Lean/Agile.
- Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione
- Cultura aziendale legata alla flessibilità, welfare avanzato, formazione e nello sviluppo professionale.
- Inquadramento Mangeriale o dirigenziale, Pacchetto retributivo competitivo
- Benefit aggiuntivi, auto aziendale e MBO da definire.
1 Marzo 2026
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