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Gestore Credit Collection - Società di Recupero Crediti (CN)

Page Personnel
12100 Cuneo, Province of Cuneo, Italy Ibrida

Descrizione dell'offerta

Page Personnel

La figura sarà coinvolta nell'analisi, nelle strategie, nel processo di recupero stragiudiziale/giudiziale e relative attività sia di front che di back office oltre alla gestione delle relazioni con phone e home collectors e la Committente.

La risorsa, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestire portafogli di crediti sia attraverso attività di front che di back-office
  • Analizzare il portafoglio, individuare e sviluppare strategie, monitorare i KPI ed intervenire con azioni di supporto
  • Presidiare e motivare i collaboratori esterni al fine di ottimizzare i tempi
  • Garantire una corretta ed efficace valorizzazione del portafoglio secondo target ed obiettivi condivisi
  • Assicurare il pieno rispetto dei KPI quanti-qualitativi e dei livelli di servizio

Requisiti richiesti:

  • Laurea in materie economiche, finanziarie o giuridiche
  • Gradita esperienza di gestione di risorse e progetti
  • Una precedente esperienza in ambito credit management, finanziario, assicurativo verrà valutata positivamente
  • La conoscenza pregressa dei sistemi di EPC e AS400 verrà considerata un plus
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro e di programmare le attività da svolgere
  • Spiccate capacità analitiche con attitudine al teamwork ed al problemsolving
  • Elevate capacità negoziali
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e competenza nell'uso degli applicativi Office
  • Approccio pro-attivo e dinamico, buone doti relazionali e orientamento a lavorare per obiettivi

Il nostro cliente è una Società specializzata nella gestione e recupero crediti con sede a Cuneo.

CCNL Commercio

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza pregressa

Bonus variabile al raggiungimento dei risultati

Ambiente stimolante, giovanile e dinamico, dotato di un sistema modernamente strutturato e tecnologicamente avanzato

Piano di crescita professionale Possibilità di Smartworking

14 Ottobre 2025

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