Gestore Affluent - Veneto
Cherry Bank
Padua, Province of Padua, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Cherry Bank è il Partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese. Attraverso le business unit Wealth Management e Corporate & Investment Banking affianca gli imprenditori nei momenti chiave della loro storia, utilizzando un approccio imprenditoriale alla finanza.
Il modello di servizio della Banca si completa e specializza attraverso diverse squadre di professionisti: Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL.
Cherry Bank conta su più di 600 persone, con una presenza in 6 regioni d’Italia, organizzata in filiali e hub territoriali oltre alla sede di Padova.
Posizione:
Cosa stiamo cercando
Per sostenere la crescita dell'azienda, stiamo ricercando alcune figure di
Affluent
da inserire all’interno delle Filiali di
Cherry Bank nell’Area Retail Banking, con territorio di riferimento: Veneto - Area Mestre.
Requisiti:
Di cosa ti occuperai
- Svolgere attività commerciali orientate allo sviluppo del business e della clientela;
- Gestire e sviluppare le attività nei confronti della clientela affluent della Banca.
- Abilitazioni Mifid/Ivass;
- Esperienza nella medesima mansione di almeno 5 anni;
- Laurea/diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico;
- Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento;
- Buona dimestichezza con gli applicativi informatici.
- Capacità di negoziazione;
- Ottime doti relazionali;
- Orientamento al cliente, proattività commerciale e spirito di iniziativa;
- Autonomia operativa;
- Capacità organizzative;
- Adattabilità e flessibilità;
- Problem solving;
- Forte orientamento al business.
- CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
- Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
- Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
- L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione.
23 Aprile 2026
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