Future Leader Programme: percorso Crown per Ingegneri - Crown Holdings - Leader Globale nel Packagin

Page Personnel

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo . Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani .

Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva , per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma

• Durata : 3 anni;
• Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant;
• Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager;
• Approccio formativo 70-20-10 :

• 70% apprendimento sul campo;
• 20% mentoring e confronto;
• 10% formazione strutturata.

Principali responsabilità

Riportando al Production Manager , la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
• analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative;
• collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo;
• supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione ;
• Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;
• Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
• Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
• Disponibilità a lavorare su ciclo continuo , 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).

Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone . Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I

• Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;
• Formazione tecnica e manageriale continua;
• Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali.
• Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;
• Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;
• Supporto alla relocation;
• Ticket welfare e mensa aziendale;
• Programma di convenzioni per i dipendenti;
• Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.

Settore: Altro

Ruolo: Ingegneria/Progettazione