Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri

• Future Leader Programme: il percorso Crown per giovani ingegneri
• Leader globale nel packaging metallico

Azienda

Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone . Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui:

Offerta

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo . Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani . Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva , per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo.

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione ;
• Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;
• Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
• Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
• Disponibilità a lavorare su ciclo continuo , 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).

Completa l'offerta

• Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;
• Formazione tecnica e manageriale continua;
• Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali.
• Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;
• Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;
• Supporto alla relocation;
• Ticket welfare e mensa aziendale;
• Programma di convenzioni per i dipendenti;
• Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.