Full Stack Software Engineer

Il nostro cliente è una scaleup fintech

L'innovazione tecnologica è al centro della strategia di sviluppo, grazie a costanti investimenti in tecnologie e prodotti scalabili, sicuri e ad alte prestazioni, in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultati.

Responsabilità

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer Java based che contribuisca allo sviluppo e all'evoluzione delle nostre piattaforme fintech.

La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare composto da sviluppatori, product manager, designer e architetti software, partecipando attivamente alla progettazione e realizzazione di applicazioni web mission-critical.

Il professionista individuato si occuperà di:

• Sviluppare e mantenere applicazioni web enterprise utilizzando Java e Angular.
• Progettare e implementare API REST sicure e scalabili.
• Collaborare alla definizione dell'architettura software.
• Sviluppare interfacce utente moderne, responsive e intuitive.
• Integrare servizi di terze parti e sistemi finanziari.
• Garantire qualità del codice attraverso testing, code review e best practice.
• Collaborare in contesti Agile/Scrum.
• Contribuire all'ottimizzazione delle performance e della sicurezza delle applicazioni.

Profilo

• Solida esperienza nello sviluppo backend con Java 8+, Spring Boot, REST API, JPA/Hibernate e database relazionali (PostgreSQL, MySQL).
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular, TypeScript, HTML5, CSS/SCSS e framework UI moderni.
• Familiarità con strumenti e pratiche DevOps quali Git, Docker, pipeline CI/CD e ambienti cloud.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Kubernetes, architetture a microservizi, sistemi di messaggistica (Kafka/RabbitMQ) e piattaforme AWS, Azure o Google Cloud.

RANGE DI RAL: 45.000 -55.000 Euro + MBO

Sede di lavoro: Milano + 3gg smart working

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»