Full Stack Microsoft Developer

LHH

Gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita.

La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione.

Responsabilità

Per un importante progetto di ampliamento dell'organico s

• Sviluppo di soluzioni customizzate su piattaforma Microsoft.NET e Angular/React
• Sviluppo di nuovi prodotti software e miglioramenti su quelli già esistenti
• Sviluppo di applicazioni e framework
• Sviluppo di integrazione di database, interfacce e integrazione di nuove funzionalità
• Attività di sviluppo sia lato front-end sia lato back-end

Profilo

• Diploma informatico o preferibile Laurea in Informatica
• Pregressa esperienza adi circa 5 anni nel ruolo di Full Stack
• La provenienza dall'ambito Retail Fashion & Luxury avrà carattere preferenziale
• Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft: .NET, C++, C#, SQL server e SQLite
• Buona conoscenza della piattaforma Azure
• Capacità di gestione, strutturazione e interrogazione di un Database management system
• Capacità di debugging
• Capacità di analisi e sviluppo di interfacce applicative (UX/UI)
• Buona conoscenza di React native e relativi framework
• Ottima conoscenza di Javascript o Typescript
• Buona conoscenza di Angular
• Conoscenza di GitHub/GitCraken
• XCode e sistemi di sviluppo iOS su macchine MacOS
• Buona conoscenza della lingua inglese

RAL massima di atterraggio se con provenienza da settore retail: 45.000 Euro + buoni pasto

Smart Working 6gg al mese

Sede di lavoro: Busto Arsizio

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Ruolo: IT/Technology