Full Stack Developer

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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

📍 Sede di inserimento: Genova, Milano

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire in Horsa DevLab , la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e alle implementazioni custom (Scopri di più ➡️ ).

Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale.

In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione.

• Analizzare, progettare, sviluppare e documentare soluzioni software, web app e applicazioni mobile;
• Individuare i driver chiave dei problemi e proporre le soluzioni più efficaci;
• Collaborare direttamente con i clienti, comprendendo le loro esigenze e partecipando attivamente ai progetti;
• Lavorare in team orientati al raggiungimento di obiettivi condivisi, sperimentando metodologie e approcci innovativi.

Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza di:

• C#, JavaScript, TypeScript, T-SQL
• .Net Core/Framework, Angular (14+), Entity Framework, MVC
• SQL Server

E’ gradita esperienza su TFS/GitLab, Microservizi, Visual Studio.

• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise nei settori assicurativo, bancario, telecomunicazioni o trasporti;
• Sei una persona collaborativa, con forte attitudine al lavoro di squadra;
• Dimostri flessibilità, autonomia e uno spiccato orientamento al Client Management.

La conoscenza di UnitTest e SonarQube rappresenta un requisito gradito.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).