Frontend Developer - Cesenatico

Michael Page

• Progettare e implementare soluzioni UX/UI avanzate, collaborando con designer e stakeholder per garantire coerenza e qualità del prodotto.
• Definire e modellare strutture dati, implementandole su database e garantendo integrità, performance e manutenibilità.
• Sviluppare, testare e ottimizzare componenti frontend garantendo standard elevati di qualità del codice, accessibilità e sicurezza.
• Eseguire attività di debug, refactoring e performance tuning, proponendo miglioramenti tecnici continui.
• Contribuire alle scelte tecnologiche del team, mantenendosi aggiornato/a sulle evoluzioni del settore e valutando l'adozione di nuovi strumenti e framework.

• Esperienza (2-3 anni) nello sviluppofrontend indigitalagency o softwarehouse, con capacità di gestire in autonomia task di complessità medio-alta.
• Diploma/Laurea in Informatica /Ingegneria Informatica o cultura tecnica equivalente.
• Capacità di collaborare efficacemente in team multidisciplinari , contribuendo attivamente alle scelte tecniche e alle fasi di progettazione.
• Proattività , iniziativa e forte curiosità verso nuove tecnologie, con attitudine al miglioramento continuo.
• Solida capacità logico‑analitica , pensiero critico e attitudine a lavorare con modelli astratti e computazionali.
• Ottima conoscenza delle tecnologie frontend: HTML5 , CSS3/SCSS , principali CSS frameworks (es. Bootstrap), JavaScript .
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di version control (GIT) in workflow strutturati (branching model, code review, merge request).
• Conoscenza di architetture MVC .
• Esperienza con framework JavaScript moderni ( React , Angular ).
• Familiarità con REST API e integrazione frontend-backend.
• Conoscenza di build systems (es. Gulp, Webpack) e pipeline di sviluppo.

L'Azienda cliente è una Web Agency di Cesenatico specializzata nella realizzazione e sviluppo di strategie digitali. Il gruppo conta 30 persone e vanta un'esperienza di oltre 20 anni nel settore.

• CCNL Commercio
• RAL indicativa 25.000-40.000€
• Smart Working (2/3 gg a settimana)
• Welfare aziendale
• 1 settimana di ferie aggiuntiva rispetto al CCNL.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.