Front end developer

Experis

Turin, Metropolitan City of Turin, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In remoto

Descrizione dell'offerta

Per poter potenziare la divisione consulting, Experis ricerca un Front end Developer in ambito mobile. L’attività prevede il refactoring da architettura monolitica con API SOAP verso una nuova architettura a microservizi. Principali attività:

Sviluppo del nuovo front-end in Angular da zero;
Implementazione di interfacce responsive e compatibili per desktop e mobile;
Utilizzo di metodologie PWA per l’adattamento mobile;
Collaborazione con il team per la migrazione verso architettura a microservizi;
Partecipazione alle attività Agile del progetto.

Requisiti richiesti:

Esperienza solida con Angular
Conoscenza di Progressive Web Apps (PWA) o sviluppo di interfacce pensate per desktop e mobile
Familiarità con architetture a microservizi e API REST/SOAP
Buona conoscenza di HTML5, CSS3, TypeScript
Esperienza in contesti Agile

Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e range di RAL commisurati in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: Full remote ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

25 Marzo 2026

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