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FRONT END DEVELOPER

Gruppo A2A
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Front End Developer all’interno del team Digital Hub . La struttura ha lo scopo di promuovere l’identificazione di opportunità di digitalizzazione a supporto delle Direzioni del Gruppo, attraverso attività di user research, generazione di idee e prototipazione rapida di soluzioni digitali; accompagnare i prototipi digitali verso lo scale-up attraverso il coordinamento con le funzioni della Direzione Digital & Innovation; promuovere lo sviluppo di un centro di eccellenza sulle tematiche agile, service design e user experience.

Per quale Società

A2A Life Ventures

Ti occuperai di

  • Sviluppo di POC per sperimentazioni di nuove soluzioni orientate all’innovazione e digitalizzazione dei business di Gruppo
  • Sviluppo di applicazioni web e mobile
  • Pianificazione delle attività di sviluppo con task, effort e tempi
  • Composizione e coordinamento di team di developer esterni
  • Definizione delle architetture degli applicativi
  • Scouting di nuove tecnologie innovative

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o ambiti affini
  • Esperienza di 4 anni in ruoli affini
  • Ottima conoscenza di TypeScript, Python, React, React Native, Expo, Node JS
  • Nozioni di architetture cloud a microservizi e di tecnologie come Kubernetes e Docker
  • Conoscenza di Figma, Miro e Jira
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Completano il profilo: eccellenti capacità di problem solving, pensiero critico e capacità di prendere decisioni basate su dati, passione per l'innovazione con un approccio proattivo nello scouting e nell'adozione di nuove tecnologie, ottime capacità comunicative, con la capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari

Che cosa offriamo

  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  • Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
  • Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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Processo di selezione

8 Novembre 2025

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