Frigorista Esperto

Michael Page

• Installare e manutenere impianti di refrigerazione industriale.
• Effettuare diagnosi e riparazioni su sistemi di climatizzazione e refrigerazione.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le operazioni tecniche.
• Monitorare le prestazioni degli impianti e proporre soluzioni migliorative.
• Gestire interventi di manutenzione preventiva e straordinaria.
• Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i processi di installazione e manutenzione.
• Compilare report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati.
• Partecipare a corsi di aggiornamento per mantenere elevate competenze tecniche.

Un Frigorista di successo dovrebbe avere:

• Diploma tecnico o qualifica professionale nel settore HVAC
• Esperienza pratica nell'installazione e manutenzione di sistemi di refrigerazione industriale.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard di qualità del settore.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità operative.
• In possesso del patentino F Gas
• Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte.
• Competenze nell'utilizzo di strumenti tecnici e software per la diagnosi e il monitoraggio degli impianti.

L'azienda è una realtà di medio-grandi dimensioni operante nel settore HVAC, con una forte presenza in tutto il mondo.

• Contratto a tempo indeterminato con un inquadramento competitivo.
• Opportunità di crescita e formazione continua nel settore HVAC.
• Possibilità di collaborare con un team tecnico qualificato e dinamico.

Se sei interessato a questa posizione di Frigorista, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro