Fleet Motor Underwriter

Unipol Assicurazioni S.p.A. , Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’organico dedicato all’attività di sottoscrizione rischi motor, è alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di

Fleet Motor Underwriter

Sede di lavoro : Torino

Il profilo ricercato, entrando a far parte del team “ Assunzione Auto Flotte - Canale Agenzie Private” , sarà incaricato della valutazione tecnico-assuntiva dei rischi “ Auto Flotte ”, garantendo la corretta applicazione della underwriting policy definita dalla compagnia, contribuendo alla redditività del portafoglio e supportando la rete agenziale nella gestione delle richieste.

Principali attività :

• Valutazione tecnica dei rischi Auto Flotte, assicurando l’applicazione coerente delle linee guida sottoscrittive della compagnia e monitorando la performance tecnica delle polizze in portafoglio con l’obiettivo di garantirne la redditività;

• Analisi dei rischi proposti dalla rete agenziale per la sottoscrizione di nuovi contratti, verificandone la conformità alle politiche assuntive e definendo le condizioni contrattuali più appropriate;

• Supporto alla rete distributiva, sia in fase di acquisizione che nella fase di rinnovo, fornendo consulenza e chiarimenti su posizioni complesse e non standard e con l’obiettivo di garantire un servizio di alta qualità alle agenzie.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale preferibilmente in ambito economico-giuridico conseguita con ottima votazione finale;

• Esperienza professionale pregressa in ambito assicurativo, preferibilmente maturata nella sottoscrizione rischi motor ;

• Buona conoscenza del ramo Auto (RC Auto e garanzie accessorie); competenze tecniche di quotazione e analisi del rischio;

• Familiarità con Microsoft Excel e buone capacità analitiche;

• Orientamento al risultato, dinamismo, precisione e attenzione al dettaglio;

• Ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e spirito di collaborazione;

• Buona capacità di gestione dello stress, flessibilità operativa e attitudine al problem solving.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Il candidato in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).