Financial Reporting & Planning Specialist - Insurance

• Compagnia Assicurativa in forte crescita con sede a Milano Centro
• 3+ anni di esperienza in compagnie assicurative, revisione o consulenza

Azienda

Compagnia assicurativa con sede a Milano centro, in fase di potenziamento della Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo.

Offerta

Il ruolo coprirà tre aree fondamentali: 1. Reporting e Controllo di Gestione

• Aggiornamento della reportistica gestionale (sinistri, marginalità commerciale, analisi tecniche).
• Analisi dei dati a supporto del management, anche approfondendo aree specifiche del business.
• Contributo alle attività di pianificazione e budgeting.
• Collaborazione con le funzioni interne per la lettura delle performance tecniche e operative.

• Gestione delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
• Predisposizione del fascicolo di bilancio e supporto alla redazione del bilancio assicurativo.
• Interfaccia operativa con l'area amministrativa e con il CFO su tematiche contabili.

• Produzione e aggiornamento dei dati Solvency II per la componente interna ("pillar 1 & 2" operativi).
• Raccolta e invio dati alla Vigilanza secondo le scadenze regolamentari.
• Gestione operativa dei trattati di riassicurazione (dati, contabilizzazioni, flussi informativi).
• Collaborazione con Funzione Attuariale e Risk Management.

Competenze ed esperienza

Profilo ricercato:

• Laurea in Economia, Finanza, Statistica o discipline affini.
• 3-6 anni di esperienza in area AFC in compagnie assicurative, società di revisione o consulenza (audit, financial reporting, actuarial/data oriented).
• Competenzesu:
  • chiusure contabili e bilancio assicurativo;
  • reporting gestionale e controllo di gestione;
  • basi di Solvency II e adempimenti verso la Vigilanza;
  • gestione dati e logiche di analisi;
  • preferibile conoscenza dei trattati di riassicurazione.
• Forte orientamento numerico e data-driven mindset .
• Attitudine a ruoli operativi con attenzione al dettaglio.
• Capacità di apprendere rapidamente nuove normative e processi.
• Proattività e disponibilità a crescere in un team in evoluzione.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL ANIA, Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa.
• Ticket
• SW: 2-3 giorni a settimana
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente di lavoro stimolante.