Financial Planning & Analysis Intern

Cosa ti proponiamo:

All’interno della Funzione di FP&A (Financial Planning & Analysis) , avrai l'opportunità di immergerti nel dipartimento finanziario del Gruppo Engineering . In un ambiente dinamico, dove la fiducia, l'intraprendenza e la collaborazione sono valori fondamentali, potrai costruire un percorso di crescita e formazione professionale su misura per le tue ambizioni.

Il team Finance Digital Transformation & Demand Management guida l'evoluzione digitale dei processi Finance del Gruppo Engineering: dal disegno dei processi di pianificazione finanziaria e analisi (budget, forecast, reportistica) alla gestione strutturata della domanda di progetti e iniziative (Demand Management) , fino all'introduzione di strumenti e soluzioni digitali a supporto del business.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Supportare il team nel miglioramento continuo dei processi di pianificazione finanziaria, budgeting e chiusura contabile, contribuendo a renderli più efficienti e strutturati.
• Contribuire al monitoraggio e alla reportistica dei principali KPI e di altre metriche finanziarie a supporto delle decisioni manageriali.
• Supportare la preparazione di report finanziari, presentazioni e dashboard chiare e intuitive, destinate al top management e agli stakeholder interni.
• Collaborare alla definizione e all’aggiornamento dei piani finanziari di medio-lungo termine, assicurandone la coerenza con gli obiettivi strategici aziendali.
• Partecipare a meeting di progetto e contribuire al follow-up delle azioni concordate.

Qualifiche e competenze richieste:

• Recente laurea in discipline Economiche, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Interesse per i temi di finance, controllo di gestione e digital transformation.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2) .
• Competenza nell'utilizzo di Microsoft Office , specialmente Excel e PowerPoint.
• Interesse nell'analisi di mercato e capacità di interpretare dati finanziari complessi.
• Spirito di iniziativa e abilità nel lavoro di squadra.
• Precisione e rispetto delle scadenze.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Inquadramento e retribuzione

• Inquadramento: Tirocinio
• Rimborso spese mensili: 1.000€
• Benefit: smart working, formazione

Sede di inserimento

Milano