Facility Manager - Facility Specialist - Project Manager

Michael Page

• Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture.
• Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi di facilities management.
• Monitorare il budget assegnato e ottimizzare i costi operativi.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
• Supervisionare i team operativi e garantire un ambiente di lavoro efficiente.
• Gestire la documentazione relativa alla gestione delle strutture.
• Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi aziendali.
• Fornire report periodici sulle performance delle strutture e dei servizi.

A successful Facility Manager should have:

• Una laurea o diploma in ingegneria, economia o ambiti affini.
• Esperienza nella gestione di strutture o nel settore dei servizi aziendali.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.
• Capacità di gestione dei fornitori e contratti.
• Competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità comunicative e interpersonali.
• Conoscenza base di strumenti informatici per la gestione e il reporting.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore dei servizi aziendali, con una struttura di media dimensione e un focus sulla gestione professionale delle strutture. Opera a Roma e si distingue per l'attenzione alla qualità e all'ottimizzazione dei processi interni.

• Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico
• Opportunità di lavorare in un'azienda consolidata nel settore dei servizi aziendali.
• Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.

Se sei interessato a questa posizione come Facility Manager a Roma, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management