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Facility Coordinator St. Legale Inglese fluente

Page Personnel
Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 42.000/43.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Per prestigioso Studio Legale Internazionale
  • Ruolo dinamico e trasversale, apprendimento competenze

Azienda

Studio Legale internazionale con una struttura organizzativa di medie dimensioni. Si distingue per un ambiente professionale e orientato all'efficienza.

Offerta

  • Supervisione delle attività di gestione delle strutture aziendali.
  • Coordinamento con fornitori e monitoraggio dei contratti di manutenzione.
  • Gestione di documentazione legale e amministrativa in lingua inglese.
  • Supporto al dipartimento di Secretarial & Business Support.
  • Organizzazione e pianificazione di attività operative e logistiche.
  • Monitoraggio del rispetto delle normative di sicurezza e conformità.
  • Comunicazione efficace con i diversi dipartimenti aziendali.
  • Redazione di report e aggiornamenti per il management.

Competenze ed esperienza

Un/a Facility Coordinator dovrebbe possedere:

  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
  • Esperienza in ruoli di servizi genrali.
  • Capacità di lavorare in ambienti strutturati e dinamici.
  • Conoscenza delle normative relative alla gestione delle strutture aziendali.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Proattività e capacità di risolvere problemi.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 42.000 EUR e 43.000 EUR.
  • Ambiente professionale e orientato all'efficienza.
  • Possibilità di collaborare con un team esperto nel settore Business Services.
  • Posizione stabile presso la sede di Milano centro.
Se sei interessato/a a questa posizione di Facility Coordinator St. Legale Inglese fluente a Milano, ti invitiamo a candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

23 Giugno 2026

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