FACCHINO D'ALBERGO

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Addetti al Facchinaggio

Le risorse, riporteranno al direttore dell'hotel e si occuperanno di:

· Assistere il cliente in fase di arrivo e di partenza;

· Ricevere, trasportare e depositare i bagagli del cliente, sia in fase di check in che in fase di check out;

· Collaborare con la reception in caso di necessità e per offrire il miglior servizio possibile al cliente;

· Svolgere commissioni su richiesta del Resident Manager;

· Trasporto materiale pesante (quali, ad esempio, asciugamani), in supporto alle altre aree;

· Curare e manutenere le arre comuni.

Requisiti:

· Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel 5* in su);

· Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;

· Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;

· Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare con RAL tra i 20 e i 23.000€ su 14 mensilità; Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30; Zona di lavoro: Milano Centro (MI).

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Di persona

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Ristorazione/Hotellerie

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato