Export Area Manager_settore pompe industriali

LHH

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una storica azienda di produzione di pompe speciali per i settori della depurazione industriale e civile. Siamo alla ricerca di un Export Area Manager che si occupi della gestione e sviluppo strategico dei mercati esteri, al fine di implementare l'organico interno.

A diretto riporto del Factory Manager la risorsa inserita sarà incaricata di consolidare un primo portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale.

Responsabilità

La persona inserita si occuperà nello specifico di:

· Gestire la clientela esistente in chiave di consolidamento, oltre che di identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale, sui territori assegnati (andranno ad essere definite le pertinenze sulla base del background della risorsa, con apertura lato Global);

· Gestire la negoziazione commerciale in ottica ?custom oriented?, interfacciandosi sia con la rete di rivenditori autorizzati locali che con l'utilizzatore finale (produttori di macchinari);

· Cooperare in modo sinergico con la Direzione nella definizione delle strategie di penetrazione di nuovi mercati, al fine di mantenere alti gli standard di vendita;

· Proporre prodotti e soluzioni relativamente ad elettropompe idrauliche, per vari settori di utilizzo;

· Lavorare in sinergia con altri dipartimenti aziendali, in particolar modo con l'ufficio Tecnico e R&D.

Profilo

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:

· Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico;

· Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni in ruoli che prevedano la vendita di prodotto tecnici sui mercati internazionali, con una preferenza di provenienza dal settore idraulico-meccanico;

· Ottima conoscenza della lingua inglese;

· Ottima capacità relazionale, comunicativa e di ascolto verso i colleghi e verso il cliente mirando a soddisfarne le necessità;

· Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e approccio dinamico;

· Disponibilità a trasferte estere presso il cliente e fiere di settore, fino al 50% del tempo.

Sede di lavoro : Verona ? zona nord

Si offre :

· Inserimento diretto in una prestigiosa realtà riconosciuta su territorio internazionale;

· Retribuzione composta, oltre che dalla componente fissa, di un piano variabile incentivante;

· Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo;

· Concrete possibilità di crescita e di confronto nello sviluppo strategico di nuovi progetti aziendali.

#LI-NT1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Commerciale/Vendite