Export Area Manager ? Pietra Naturale / North America

LHH

LHH Recruitment Solutions affianca una storica realtà trentina a respiro internazionale operativa nel business della pietra naturale nella ricerca di un Export Area Manager per il mercato Nordamericano, in ottica di potenziamento dell'organico commerciale estero.

A diretto riporto della Direzione Commerciale, la risorsa si occuperà di gestire e sviluppare le relazioni con i clienti internazionali, con focus sulla vendita di lastre in pietra naturale e sull'espansione del business in Nord America.

Responsabilità

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:

· Gestione autonoma delle vendite di lastre in pietra naturale nella regione America del Nord.

· Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti attivo: distributori, studi di architettura, contractor, rivenditori.

· Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di strategie commerciali mirate sui territori di pertinenza.

· Organizzazione e conduzione di incontri commerciali, anche in presenza, con clienti e partner strategici.

· Partecipazione a fiere di settore, eventi e visite presso clienti, circa per il 40% del tempo.

· Gestione e aggiornamento del CRM aziendale con attività, contatti e note sulle trattative.

Profilo

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

· Pregressa esperienza nella vendita su mercato nordamericano e conoscenza approfondita delle relative dinamiche commerciali.

· Gradita conoscenza del settore della pietra naturale, con preferibile esperienza nella vendita di lastre.

· Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza dell'italiano.

· Capacità di pianificazione strategica e analisi di mercato.

· Autonomia, senso di responsabilità e mindset orientato agli obiettivi.

Sede di lavoro: Cavaion Veronese (VR)

#LI-NT1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Commerciale/Vendite