EXPORT AREA MANAGER CENTRAL EUROPE – Illuminazione

EXPORT AREA MANAGER CENTRAL EUROPE – Illuminazione

Qual è il contesto aziendale?

Il nostro cliente è una storica azienda italiana, riconosciuta a livello internazionale per la produzione di soluzioni d’illuminazione di design, architetturale e funzionali, destinate a diversi contesti: retail, uffici, residenze private, spazi outdoor. L’azienda si distingue per l’eccellenza nella qualità, la capacità di innovazione e la forte tradizione, offrendo prodotti e soluzioni customizzate a seconda delle esigenze del cliente.

Per potenziare la presenza sui mercati esteri siamo alla ricerca di un Export Area Manager Central Europe.

Responsabilità

La persona, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà del coordinamento e dello sviluppo delle attività commerciali sui territori assegnati. In particolare, si occuperà di:

• Implementare la strategia di vendita internazionale insieme alla Direzione e identificare nuove opportunità di espansione sui mercati europei, in particolare Benelux, Svizzera, Austria, Est Europa, Balcani e Penisola Iberica con un focus sull’identificazione di nuovi partner e clienti locali.
• Identificazione delle opportunità di business e sviluppo commerciale in modo da aumentare la performance delle aree assegnate, in linea con gli obiettivi condivisi con la direzione.
• Gestire le relazioni con i clienti internazionali, fornendo un servizio di alta qualità: dalla negoziazione del contratto, dei prezzi e termini di vendita, alla gestione del post-vendita ed eventuali problematiche.
• Partecipare a eventi o fiere internazionali di settore per promuovere i prodotti e il brand.
• Analizzare e monitorare i dati e le performance di vendita nei vari paesi assegnati per identificare le aree di miglioramento e opportunità di crescita.

Requisiti

• Esperienza comprovata di 5/8 anni come Area Manager o BDM nel mondo dell’illuminazione.
• Capacità di gestione di una rete di agenti e rivenditori.
• Conoscenza professionale dell’inglese; gradita una seconda lingua come il tedesco.
• Disponibilità a viaggiare regolarmente, circa 40% del tempo.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante, con una forte propensione allo sviluppo commerciale.
• Abilità comunicative eccellenti, autonomia operativa, spirito di iniziativa e ambizione commerciale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excell, Word, Power Point)

Sede di lavoro: Lombardia, lavoro ibrido

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

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