Executive Assistant - provenienza realtà finanziarie

Page Personnel

• Gestire l'agenda e gli appuntamenti del Responsabile e dei dirigenti principali del team.
• Organizzare riunioni, conferenze e viaggi di lavoro, garantendo una pianificazione efficiente.
• Preparare documenti, report e presentazioni di alta qualità.
• Gestire le comunicazioni interne ed esterne, inclusa la corrispondenza e le e-mail.
• Coordinare con altri dipartimenti e fornitori esterni per garantire il completamento delle attività.
• Supportare la gestione dei progetti e monitorare le scadenze chiave.
• Garantire la riservatezza e la sicurezza delle informazioni sensibili.
• Fornire supporto amministrativo generale, inclusa la gestione di documenti e archivi.

Un/a Executive Assistant di successo dovrebbe avere:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni, in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari, meglio Private Equity, oppure consulenza strategica o da studi professionali internazionali.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Competenza nell'uso di strumenti informatici e software per la gestione aziendale.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano e inglese.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e con discrezione.
• Attenzione ai dettagli e capacità di gestione di compiti multipli.
• Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente lavorativo dinamico e demanding.

Il contesto è molto dinamico, in forte crescita. Una realtà orientata all'eccellenza, con un focus sull'innovazione e la crescita.

• Stipendio competitivo tra 50000 EUR e 60000 EUR annui.
• Buoni pasto del valore di 8 euro al giorno.
• Copertura assicurativa sanitaria inclusa.
• Lavoro in PRESENZA, NO SWARTWORKING.
• Opportunità di lavorare in un'azienda leader nel settore dei servizi finanziari.
• Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo.

Non perdere l'occasione di unirti a un team di professionisti in un contesto stimolante. Invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Ristorazione/Hotellerie