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Executive Assistant Junior - Roma

Page Personnel
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo determinato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Importante realtà del settore logistico;
  • Ottima opportunità di crescita professionale.

Azienda

Azienda italiana specializzata in logistica industriale e magazzinaggio per conto terzi. Opera come partner strategico per la gestione integrata della supply chain, offrendo soluzioni avanzate di stoccaggio, movimentazione e trasporto.

Offerta

  • Gestire l'agenda e gli appuntamenti dell'AD;
  • Coordinare e organizzare riunioni, viaggi e conferenze;
  • Preparare documenti, report e presentazioni per incontri strategici;
  • Gestire comunicazioni interne ed esterne con discrezione e professionalità;
  • Supportare nella gestione delle relazioni con clienti e fornitori;
  • Svolgere attività di archiviazione e gestione della documentazione aziendale;
  • Collaborare con altri reparti per facilitare i flussi di lavoro.

Competenze ed esperienza

A successful Executive Assistant should have:

  • Laurea in discipline Economice, o Ingegneristiche;
  • Ottime competenze organizzative e gestionali;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office;
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e di rispettare le scadenze;
  • Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato al termine;
  • Ambiente di lavoro stimolante e professionale a Roma;
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale nel settore Logistica.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

11 Febbraio 2026

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