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EUROPEAN PUBLIC AFFAIRS SPECIALIST

Gruppo A2A
Brussels, Belgium Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Bruxelles siamo alla ricerca di una/un European Public Affairs Specialist da inserire all’interno del team European and International Public Affairs . La struttura ha la mission di promuovere e tutelare gli interessi del Gruppo, supportando il Business nella realizzazione degli obiettivi del Piano Strategico. Si occupa inoltre di garantire la rappresentanza della posizione aziendale e la gestione delle relazioni con gli stakeholder a livello europeo (Commissione, Parlamento, Consiglio e altri enti e istituzioni) e internazionale (organismi sovranazionali e transnazionali, governi e diplomazia dei Paesi di interesse, peer industriali). In collaborazione con le altre strutture di Public Affairs per competenza, la funzione supporta le Business Unit e le funzioni di Staff nel dialogo con gli stakeholder esteri, veicolando eventuali opportunità di sviluppo emerse sui canali diplomatici internazionali e contribuendo alla valutazione politico‑culturale dei Paesi target, anche tramite l’analisi del rischio geopolitico, in collaborazione con Group Risk Management e Group Security & Cyber Defence. Presidia inoltre il monitoraggio e l’evoluzione della normativa di riferimento.

Per quale Società

A2A S.p.A . In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

  • Monitoraggio sistematico del quadro normativo e politico dell’UE, con particolare riferimento al Quadro Finanziario Pluriennale (QFP) e alle principali iniziative europee in ambito energia, industria, sostenibilità e innovazione.
  • Analisi e follow-up dei dossier legislativi rilevanti per il settore energia e servizi pubblici, inclusi temi di finanza sostenibile, tassonomia UE, rendicontazione non finanziaria, EU Green Bond Standard e politiche industriali europee.
  • Supporto alle attività di advocacy: preparazione di position paper, briefing, stakeholder mapping e engagement con istituzioni UE, associazioni di categoria, think tank e altri stakeholder strategici.
  • Supporto nell’identificazione di opportunità di finanziamento UE e nel monitoraggio dei principali programmi europei (es. Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF), anche attraverso il coordinamento con partner e funzioni aziendali interne.
  • Monitoraggio delle politiche e iniziative UE in ambiti trasversali di corporate affairs: risorse umane (es. pay transparency), innovazione, intelligenza artificiale, mobilità avanzata e digitalizzazione.
  • Supporto al coordinamento interno tra diverse funzioni aziendali (sostenibilità, innovazione, HR, finanza, business) per allineare le priorità aziendali agli sviluppi normativi e alle iniziative europee.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea in Relazioni Internazionali ed Europee, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Economia e affini.
  • Esperienza professionale di 3–5 anni in istituzioni UE, società di consulenza, associazioni di categoria, aziende o uffici di rappresentanza.
  • Solida conoscenza del funzionamento delle istituzioni UE e dei processi decisionali europei.
  • Familiarità con i principali programmi europei e con le dinamiche della programmazione UE.
  • Conoscenza dei principali dossier di policy UE in ambito sostenibilità, energia, finanza e innovazione.
  • Fluente conoscenza dell’inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.
  • Gradita esperienza diretta su dossier legati alla transizione energetica, all’economia circolare o alle politiche industriali europee.
  • Gradita familiarità con progetti europei o con attività di coordinamento progettuale.
  • Gradita capacità di muoversi tra dimensione tecnico-regolatoria e dimensione politico-istituzionale, contribuendo sia alle attività di advocacy sia al presidio delle opportunità europee
  • Completano il profilo: ottime capacità analitiche e di sintesi, con attitudine alla redazione di documenti strategici e briefing istituzionali ed eccellenti capacità relazionali e di networking in contesti istituzionali e multiculturali.

Che cosa offriamo

  • Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • Smartworking : sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  • Pasti : buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
  • Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

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12 Maggio 2026

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