Esperto in ambito Energy Trading e Risk Management

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico, applicando, laddove possibile, i meccanismi della finanza sostenibile.

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Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

La figura ricercata sarà responsabile della delivery di progetti di consulenza ad elevata complessità su tematiche di energy strategy & management, commodity risk e governance dei rischi, supportando clienti corporate, utility ed energy‑intensive companies nella definizione di modelli di procurement energetico, valutazione per la gestione efficienti di impianti energetici complessi, strategie di copertura dei prezzi e framework strutturati di risk management, anche in ottica di sostenibilità economica ed ambientale. Il ruolo prevede l’analisi dell’esposizione ai rischi di mercato (power & gas), finanziari, climatici e regolatori, lo sviluppo di modelli previsionali e di simulazione multi‑scenario (es. PaR/VaR, stress test, sensitività), la valutazione di strumenti innovativi legati alla contrattualistica energetica (derivati, PPA/BPA, forward), inclusa l’analisi di soluzioni a supporto della decarbonizzazione e della stabilizzazione dei costi energetici nel medio‑lungo periodo. È richiesta una solida conoscenza dei mercati energetici e del contesto regolatorio, incluse le principali evoluzioni in ambito ESG e transizione energetica, elevate competenze analitiche e di modellazione (Excel avanzato, strumenti di BI), capacità di coordinare gruppi di lavoro al raggiungimento di target di progetto consulenziali di livello executive, gestione autonoma del cliente e del team di lavoro, nonché contributo attivo allo sviluppo del business, alle attività di pre‑sales e al posizionamento tecnico della practice.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1). La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.”

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma/Milano

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).