ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA - PIACENZA

Scopo del ruolo

·       La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.

· Attività

L'Esperto del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;

-          Attività di presa in carico

-          Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta

-          Stesura di Bilancio di competenze

-          Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito

-          Promozione e monitoraggio tirocini

-          Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici

-          Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativo

Strumenti da utilizzare

-          Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER

-          Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività

Skills & Experience

Requisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono:

- Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.

Specificamente, le competenze richieste riguardano:

•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;

•l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;

•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;

•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.

• l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato

Autonomia di lavoro

Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.

Capacità necessarie per il presidio della posizione

Completano il profilo:

-        Buone capacità di interazione con l'utenza

-        Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità

-        Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio

-        Automunito

Esperienze precedenti a supporto del ruolo:

E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA  e disponibilità settimanale minima di 20 ore

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