Enterprise Architect

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Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking.

Per la nostra Global Service Platform xTech di Milano, stiamo ricercando un Enterprise Architect. La figura ricercata si occuperà del disegno delle architetture ICT a supporto della reingegnerizzazione e trasformazione dei processi aziendali.

Sarai responsabile di progettare le evoluzioni architetturali dei sistemi informativi secondo le esigenze del cliente e, allo stesso tempo, dovrai supportare il design e l’ottimizzazione dei processi IT.

Sarai chiamato ad analizzare architetture dati già esistenti, progettarne e disegnarne nuove sfruttando sia un approccio classico relazionale che uno non-relazionale

La figura dovrà comprendere le necessità aziendali, valutare la maturità dell’ecosistema IT dei sistemi odierni e supportarne lo sviluppo futuro convertendo i requisiti di business in soluzioni architetturali al passo con le più recenti tecnologie disponibili sul mercato.

Dovrà realizzare una strategia evolutiva di medio-lungo termine della Enterprise Architecture dell’azienda cliente.

Sarai determinante nell’aiutare i clienti nella valutazione di prodotti, servizi e/o fornitori e contribuirai al mantenimento della knowledge base architetturale.

Dovrai monitorare le soluzioni di mercato e le evoluzioni tecnologiche qualificandone PRO e CONTRO.

Sarai responsabile di progettare le evoluzioni architetturali dei sistemi informativi secondo le esigenze del cliente e, allo stesso tempo, dovrai supportare il design e l’ottimizzazione dei processi IT.

Ti sarà infine richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazione con clienti, vendor, partner, e di assicurare sempre il raggiungimento della migliore soluzione dati i vincoli del Cliente.

Sei tu il nostro nuovo collega?

Core Skills:

• Laurea in Ingegneria TLC, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Informatica, Statistica o discipline affini (STEM)
• Esperienza di almeno 2 anni nella analisi e progettazione di architetture e/o sistemi IT
• Conoscenza di framework/metodologie rilevanti in ambito Enterprise Architecture e Service management (es. TOGAF, Cobit, ITIL, CMMI, ...)
• Abilità nella progettazione e disegno, rappresentazione e descrizione delle soluzioni identificate.
• Conoscenza dei paradigmi di Virtualizzazione e Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
• Conoscenza della metodologia DevOps e dei tools a supporto di metodologia e automazione del processo
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali

Plus:

• 2-3 anni di esperienza in contesti di progettazione Cloud
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali
• Conoscenza delle principali tecnologie e soluzioni per l’integrazione delle applicazioni (API Management, Web service, Message queuing, Service mesh, ecc…)
• Esperienza in ambito DWH
• Conoscenza dei concetti relativi ai Microservices e piattaforme di virtualizzazione basate su container.
• Esperienza maturata su progetti di cloud e datacenter transformation,

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Forte approccio quantitativo e brillanti doti analitiche
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse