ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Humangest S.p.A.
San Salvo, Province of Chieti, Italy
Tempo determinato - 123 giorni - Tempo pieno
25.000/26.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente del settore impiantistico ed energetico, specializzata nella realizzazione di impianti industriali unELETTRICISTA INDUSTRIALE.La risorsa inserita si occuperà della realizzazione, gestione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, garantendo il corretto funzionamento degli stessi e il rispetto delle norme di sicurezza.Nello specifico si occuperà di:Installazione di impianti elettrici (civili e industriali), cablaggio di quadri elettrici e sistemi di distribuzione, montaggio di illuminazione, prese, interruttori e dispositivi di sicurezza.Manutenzione ordinaria e straordinaria.Collaudo, test e verifica del rispetto delle norme di sicurezza elettrica.Requisiti:Diploma di Perito (Elettronico/Elettrotecnico o qualifica equivalente).Consolidata esperienza nella mansione.Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici, assemblaggio/montaggio di quadri e collegamenti elettrici.Attestato PES,PEV, PEIAbilitazione ai lavori in quota (preferenziale)Comprovata esperienza specifica nel settore elettrico industriale (preferenziale)Essere autonomi negli spostamenti.Si offre iniziale contratto a tempo determinato dal 15/06 al 15/10 con possibilità di continuazione ed inserimento diretto in azienda.Inquadramento:CCNL Metalmeccanica aziende industriali,Livello D2La retribuzione lorda oraria base prevista è di 11,41 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale ;variabile in base all'esperienza13 mensilitàRAL nel range 25000€ - 26000€Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00Luogo di lavoro: San Salvo (CH)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
9 Giugno 2026
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