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Electronic Engineer

Badenoch + Clark
25060 Cellatica, Province of Brescia, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni per la climatizzazione, il riscaldamento, il trattamento dell'aria e le pompe di calore, principalmente per il mercato residenziale e il light commercial, con sede a Cellatica (BS), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Electronic Engineer.

Responsibilities

La risorsa entrerà a far parte del team Engineering e, con il supporto del Responsabile HW&SW, sarà coinvolta nello sviluppo di componenti elettrici, elettronici e di connettività, seguendo l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla definizione delle specifiche fino alla validazione e all'industrializzazione.

• Definizione e redazione delle specifiche HW, SW e di connettività.

• Supporto alla definizione degli algoritmi di controllo.

• Sviluppo degli aspetti elettrici ed elettronici dei prodotti.

• Progettazione e sviluppo dei quadri elettrici in collaborazione con i progettisti meccanici, nel rispetto dei requisiti di qualità e produzione.

• Validazione delle soluzioni sviluppate, attraverso: o test e validazione hardware; o test, debug e validazione software; o verifica e validazione delle funzionalità di connettività (cloud, app e sistemi digitali correlati).

• Interfaccia con enti di certificazione per attività di omologazione, sicurezza elettrica e compatibilità elettromagnetica (EMC).

• Coordinamento e gestione dei fornitori coinvolti nello sviluppo elettronico, anche internazionali.

Your Profile

#LI-CG1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

8 Giugno 2026

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