Editor Area Spettacolo per Fanpage.it

Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.

Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment.

Ciaopeople ha sedi a Milano, Roma e Napoli.

Per la redazione di Fanpage.it , siamo alla ricerca di una risorsa che possa svolgere le mansioni di:

Editor Area Spettacolo

Cerchiamo un profilo che abbia esperienza redazionale e conoscenza dei temi legati allo spettacolo, alla televisione, agli eventi, al cinema e ai festival.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il responsabile dell’area, occupandosi sia della ricerca che della realizzazione dei contenuti in accordo con il resto della redazione.

Requisiti richiesti:

- pregressa esperienza giornalistica nell'area di riferimento;

- ottima conoscenza e interesse verso i principali format televisivi, i personaggi dello spettacolo ed i trend più rilevanti dell'intrattenimento italiano;

- iscrizione all'albo dei Giornalisti;

- conoscenza ed utilizzo di wordpress e/o altre piattaforme di pubblicazione;

- conoscenza delle tematiche seo e sem relative ai contenuti dell’area di riferimento.

Requisiti preferenziali:

- capacità avanzata nel gestire file video/foto;

- ottima conoscenza dell’inglese e/o altra lingua straniera.

Abilità richieste:

-spirito collaborativo;

-autonomia organizzativa e flessibilità;

-entusiasmo e pensiero creativo.

Perché dovresti fare application?

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.

Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti!

Allora, cosa stai aspettando?

Sede di lavoro: Milano, Roma o Napoli.

La collaborazione sarà full time e il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo saranno commisurati alla seniority, all'esperienza ed alle competenze possedute dalla risorsa.