eCommerce Specialist

Grafton è alla ricerca di un eCommerce Specialist per un cliente finale:

Requisiti:

• Hai maturato 1–2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente all’interno di un brand o di un team ecommerce
• Hai familiarità con l’ottimizzazione del tasso di conversione (CRO), inclusa la gestione di test A/B e l’analisi dei funnel di vendita, in particolare sulle pagine prodotto (PDP), liste prodotto (PLP) e checkout
• Contribuisci al monitoraggio e al miglioramento delle performance del sito ecommerce lungo l’intero customer journey
• Supporti le attività di ottimizzazione onsite e collabori all’esecuzione di campagne digitali in linea con gli obiettivi del team

Attività:

• Supporterai la gestione delle performance del sito ecommerce, contribuendo all'analisi dei dati per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione
• Collaborerai all’ottimizzazione dei percorsi utente (CRO), concentrandoti sulle pagine ad alto impatto come quelle prodotto, le liste e il processo di checkout
• Ti occuperai della configurazione e aggiornamento del merchandising onsite, delle categorie e della navigazione, aiutando a rendere i contenuti facili da trovare e orientati alla conversione
• Aiuterai nel monitoraggio della velocità del sito e dell’esperienza mobile, interfacciandoti con l’agenzia di sviluppo per garantire una navigazione fluida
• Utilizzerai strumenti di analisi come GA4, heatmap e dashboard di business intelligence per studiare il comportamento degli utenti e individuare aree su cui intervenire
• Contribuirai all’implementazione e all’ottimizzazione di campagne, nuovi prodotti e promozioni, supportando gli obiettivi di crescita e performance

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-FD1