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Document Controller

Air fire spa
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo determinato - 6 mesi - Tempo pieno 26.000/30.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di 2 DOCUMENT CONTROLLER da inserire a riporto del PM che gestisce le commesse impianti antincendio.

Le risorse inserite nell'ufficio di riferimento, si occuperanno di:

  • Gestione della Documentazione iniziale Apertura Commessa;
  • Apertura Commessa;
  • Controllo Pianificazione Operativa;
  • Programma Lavori;
  • Controllo e interfaccia con Magazzino, Ufficio Acquisti, Ufficio Sicurezza;
  • Controllo Approvvigionamento;
  • Controllo Costi Operativi di Commessa;
  • Comunicazioni Interne/Esterne;
  • Supervisione quotidiana delle Attività Operative;
  • Redazione Report Periodici andamento Commessa;
  • Controllo SAL Attivi;
  • Gestione della Documentazione Finale e relativa consegna.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ingegneria gestionale o diploma in materie tecniche;
  • Esperienza di 1/2 anni in aziende edili/impiantistiche o antincendio;
  • Proattività e spirito di iniziativa;
  • Voglia di imparare e di mettersi in gioco.

La nostra proposta:

  • Tempo determinato 6 mesi 2 livello metalmeccanica piccola industria con Ral compresa tra (26k - 30k),
  • Sede del lavoro: Zona prenestina, via del Maggiolino 151,
  • Lunedi-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
  • No Smart Working

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.

5 Ottobre 2025

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