DLM ASSUME: Export Sales Account con Inglese e Francese (o Tedesco) fluenti, protezioni per idraulic

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: DLM

SETTORE: Protezioni per Idraulica e Oleodinamica

RUOLO: Export Sales Account con Inglese e Francese (o Tedesco) fluenti

RIPORTA A: Sales Manager

CLIENTI: Multinazionali idraulica e oleodinamica

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Opera (Milano sud)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €35mila fisso + incentivi + welfare

REQUISITI INDISPENSABILI: B2B Sales manifatturiero, inglese e francese (o tedesco) fluenti, inglese, esperienza clienti estero, domicilio in zona, disponibilità viaggi

L’AZIENDA

• Dal 1985, DLM si occupa di produzione di sistemi di protezione, focalizzandosi nei settori oleodinamico e oleopneumatico. Negli anni, l’azienda si è specializzata nella realizzazione e stampaggio di tappi tecnici e di protezione delle filettature
• Clienti: multinazionali settori idraulico e oleodinamico
• Sostenibilità: impegno attivo nella transizione ecologica investendo in produzioni da plastiche riciclate/certificate e applicazioni sostenibili, governance basata su pratiche green
• Punti forti: focalizzazione, prodotti personalizzati su progetto del committente, processi produttivi di nuova generazione, innovazione, standard di qualità, consegne veloci, supporto tecnico, formazione e coinvolgimento dello staff
• Numeri: fatturato previsto 2026 €5M (prevalenza export) , 30 collaboratori

IL RUOLO

• Per potenziare il team commerciale, DLM cerca alcuni/e Export Sales Account che presidino clienti e prospect su territori assegnati (Europa)
• Il candidato ideale è domiciliato in zona, parla un ottimo inglese + francese o tedesco e ha esperienze Export B2B sales, idealmente nel manifatturiero

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita
• Per operare in un team solido che affiancherà la figura favorendone il rapido ed efficace inserimento
• Per incrementare le proprie competenze e imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per partecipare a un mercato emergente e in espansione

SEDE DI LAVORO

Via Pioppi 32, Opera (Milano sud) + 25% viaggi estero dopo avviamento

TEAM

La figura entrerà nel Team Sales (5 persone) riportando al Sales Manager

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Formazione su soluzioni/tecnologie e conoscenza del portafoglio prodotti con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente (acquisti, logistica, tecnici, qualità, amministratori e manager)
• Responsabilità e presidio di territori: parte dell’Europa + Italia
• Presidio clienti assegnati con responsabilità di budget, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
• Approccio consulenziale al ciclo di vendita: gestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, presentazione soluzioni, video meeting, invio campioni, formulazione offerte, CRM, negoziazione e gestione ordini, reporting
• Interfaccia con Ufficio Tecnico e Produzione per il ciclo della fornitura
• (dopo avviamento) Visite clienti e partecipazione a fiere di settore
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona ; Patente B, Disponibilità 25% viaggi estero
• Esperienza di gestione/sviluppo clienti estero; La conoscenza del settore manifatturiero costituirà un plus
• Conoscenza fluente della lingua Inglese + Francese o Tedesco; La conoscenza di altre lingue europee costituirà un plus
• Buon utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Propensione e interesse a un ruolo 100% Export Sales che richiede passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Capacità di operare in un contesto internazionale, approccio multiculturale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo
• Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione (RAL) fino a €35mila fisso + piano incentivi (dopo avviamento) + welfare (mensa)
4. Formazione e affiancamento
5. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
6. Autonomia di lavoro
7. Possibilità di viaggiare

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver AGGIORNATO il CV
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore