DISEGNATORE ELETTRICO
Gi Group SpA
Descrizione dell'offerta
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore elettrico Automazione selezioniamo:
DISEGNATORE ELETTRICO
La figura sarà gradualmente responsabilizzata nella progettazione e nello sviluppo degli schemi elettrici per i quadri e gli impianti delle linee/macchine, lavorando a stretto contatto con altri dipartimenti aziendali:
· Progettazione degli schemi elettrici per impianti di automazione industriale.
· Collaborazione con il team di progettazione e con altri reparti aziendali (produzione, acquisti, ecc.).
· Utilizzo di software come autocad ed elettrographic
Requisiti:
· Diploma di perito elettrico/elettronico
· Solide abilità comunicative, proattività e predisposizione al lavoro in team ed alla condivisione;
· Buone doti organizzative, di gestione dello stress e capacità di lavoro per obiettivi
Si offre : tipologia di inserimento e Ral commisurata all’esperienza del candidato.
Orario lavorativo : lun-ven, 8-17.30;
Sede di lavoro : Perugia (PG)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
3 Marzo 2026
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