Direzione Sanitaria

Hai esperienza nella direzione sanitaria e stai cercando una nuova opportunità professionale in un gruppo internazionale?

Per primaria clinica di PMA a Roma, il Gruppo IVI RMA sta selezionando una figura di

Direzione Sanitaria

Che si unisca al nostro team multidisciplinare orientato all’eccellenza clinica e alla qualità dei percorsi assistenziali.

Quali sono le principali responsabilità del ruolo?

• Garantire la qualità e la sicurezza delle attività cliniche e assistenziali nella clinica, inclusi gli aspetti relativi a igiene ambientale e gestione dei rifiuti.
• Assicurare la conformità a normative nazionali e regionali, linee guida e requisiti di accreditamento.
• Garantire la tenuta e conservazione dell’archivio sanitario.
• Gestire il rischio clinico, promuovere audit clinici e programmi di miglioramento della qualità.
• Fornire supervisione clinica e consulenza ai professionisti sanitari, interfacciandosi costantemente con la Direzione della Clinica.
• Supportare la gestione dei rapporti con le autorità sanitarie.

Che cosa cerchiamo nel profilo ideale?

• Laurea in Medicina e iscrizione all’Ordine professionale.
• Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva , ai sensi della normativa attuale (DPCA n. U0008/2011).
• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di Direzione Sanitaria o di responsabilità clinica.
• Conoscenza della normativa di settore.

Che cosa offriamo?

• Inserimento per un minimo di 30 ore settimanali.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Team multidisciplinare e ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con la possibilità di formazione continua.

Il gruppo IVI RMA è un datore di lavoro che promuove diversità, inclusione e uguaglianza. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutte le persone siano trattate con equità e rispetto, e in cui abbiano l'opportunità di contribuire alla nostra missione, realizzando il proprio potenziale. Questo significa, per noi, valorizzare le competenze uniche che ciascun individuo porta con sé, senza discriminare dipendenti e candidati per genere, orientamento sessuale, età, etnia, origine nazionale, credo religioso, disabilità o altre caratteristiche. Sosteniamo attivamente l’Obiettivo di Sviluppo Sostenibile 5, l’Uguaglianza di Genere.

Le candidature saranno gestite nel rispetto della vigente normativa della privacy (Riferimenti normativi: L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006)..