Direzione Commerciale BU -BTC
LHH
Descrizione dell'offerta
LHH
Per azienda italiana, siamo alla ricerca di un/una Direttore Commerciale per la Business Unit BTC. La figura avrà un ruolo strategico nella creazione, sviluppo e guida della rete vendita, contribuendo in prima persona alla definizione delle strategie commerciali e al posizionamento dell'offerta sul mercato BTC.
Responsabilità
Responsabilità- Definire e implementare la strategia commerciale della BU BTC
- Costruire, sviluppare e gestire una rete vendita strutturata (diretta e indiretta)
- Identificare nuovi canali distributivi e opportunità di business
- Guidare il lancio e la diffusione di prodotti innovativi sul mercato
- Coordinare e motivare il team commerciale, definendo obiettivi e KPI
- Monitorare performance, marginalità e pipeline commerciale
- Sviluppare partnership strategiche
- Collaborare con marketing e prodotto per garantire coerenza tra proposta di valore e posizionamento
- Analizzare trend di mercato e competitor per adattare le strategie
Profilo
Profilo ricercato- Esperienza consolidata in ruoli di direzione commerciale o sviluppo business
- Background specifico su progetti BTC, con comprovata esperienza nella costruzione di reti vendita dedicate
- Esperienza nella gestione e lancio di prodotti innovativi (preferibilmente in contesti dinamici o in crescita)
- Forte capacità strategica unita a orientamento operativo
- Leadership riconosciuta e capacità di costruire e sviluppare team
- Spiccate doti di negoziazione e visione di business
- Approccio imprenditoriale e orientamento ai risultati
- Ottima conoscenza delle logiche distributive BTC
#LI-GP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
1 Giugno 2026
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