Direttrice/direttore
Circolo del Design
torino
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Settore
Design - FormazioneAzienda/Istituzione
Il Circolo del Design alimenta e diffonde la cultura del progetto. Lo fa attraverso la produzione di attività culturali e di formazione, lo sviluppo di opportunità professionali tra aziende e designer e la collaborazione con le istituzioni per la creazione di sistemi propri del design a servizio del territorio. Online e offline, ogni giorno progetta contenuti che sappiano ispirare e lo fa collaborando con professionisti, studenti e visionari appassionati e curiosi.Posizione lavorativa
La Direttrice/Il Direttore ha la responsabilità del coordinamento strategico, culturale, gestionale e organizzativo del Circolo del Design, nel quadro degli indirizzi definiti dal Consiglio Direttivo: elabora, propone e attua, in raccordo con il Consiglio Direttivo e con il Presidente, la strategia culturale, progettuale e organizzativa dell’Associazione, garantendo qualità della programmazione, accessibilità dei contenuti, sviluppo delle partnership e dei pubblici, sostenibilità economica e riconoscibilità dell’ente. In particolare, la figura selezionata avrà le seguenti responsabilità principali: - Indirizzare e coordinare la programmazione culturale, i progetti di innovazione, le attività di formazione coltivando le collaborazioni con imprese, istituzioni, università, enti culturali e reti nazionali e internazionali; - Contribuire a definire le direttrici di sviluppo dell’ente attraverso strategie di fundraising, definizione di partnership e potenziamento dei servizi, favorendo la diversificazione delle entrate e la crescita e sostenibilità complessiva dell’ente; - Coordinare lo staff interno, i collaboratori, i consulenti e i professionisti coinvolti nelle attività dell’ente, favorendo chiarezza organizzativa, responsabilizzazione, qualità del lavoro, integrazione tra aree e monitoraggio dei risultati; - Operare nel rispetto del budget approvato e dei vincoli economico-finanziari definiti dagli organi competenti, assicurando la coerenza tra programmazione culturale, sviluppo progettuale, risorse disponibili e sostenibilità organizzativa; - Curare e rafforzare le relazioni istituzionali dell’Associazione con partner, enti pubblici, fondazioni, imprese, comunità professionali, sistema formativo, organizzazioni culturali e reti internazionali; - Assicurare, per quanto di propria competenza e in raccordo con gli uffici e i consulenti dell’Associazione, il rispetto delle procedure amministrative interne e degli obblighi applicabili in materia di rendicontazione, sicurezza, privacy, trasparenza e tracciabilità dei contributi pubblici e privati; - Svolgere ogni ulteriore funzione coerente con l’incarico e con le eventuali deleghe attribuite dal Consiglio Direttivo.Profilo ricercato
Cerchiamo una persona capace di tenere insieme visione, progettualità e gestione, che possa accompagnare il Circolo e il suo gruppo di lavoro nella prossima fase di sviluppo, guidandone il percorso dal punto di vista strategico, culturale, gestionale e organizzativo, in dialogo con il Consiglio Direttivo e la Presidenza. Ai fini della valutazione comparativa delle candidature saranno considerate in particolare le seguenti esperienze, competenze e caratteristiche professionali: - Laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento, o titolo equivalente conseguito all’estero; - Esperienza pluriennale, preferibilmente non inferiore a cinque anni, in ruoli di direzione, coordinamento o responsabilità gestionale presso enti culturali quali fondazioni, associazioni, istituzioni, musei, organizzazioni del Terzo Settore o realtà affini per missione e complessità; - Esperienza nella progettazione, produzione e gestione di programmi culturali quali, ad esempio, mostre, public program, residenze, attività editoriali, percorsi formativi, iniziative di coinvolgimento dei pubblici; - Esperienza nello sviluppo di partenariati, fundraising, sponsorship e capacità di sviluppare progettualità in collaborazione con enti pubblici, fondazioni, istituzioni, imprese, università, centri di ricerca e reti internazionali; - Capacità ed esperienza nell’individuare opportunità di sviluppo e nell’ideare e sviluppare nuove iniziative, servizi e modelli di attività in ambito culturale e creativo, traducendoli in progettualità sostenibili e capaci di generare valore culturale, sociale ed economico; - Capacità di coordinamento di team multidisciplinari, gestione di collaboratori e consulenti, organizzazione dei processi di lavoro, pianificazione delle attività e monitoraggio dei risultati; - Esperienza nello sviluppo di strategie di comunicazione culturale, posizionamento istituzionale, audience development, accessibilità e mediazione dei contenuti; - Conoscenza avanzata della lingua inglese, parlata e scritta; Costituiranno inoltre titoli preferenziali: - Comprovata conoscenza del sistema del design, delle professioni e dello scenario di riferimento italiano e internazionale; - Comprovata conoscenza delle industrie culturali e creative, dei linguaggi artistici e delle forme di espressione del contemporaneo; - Esperienza nella progettazione, produzione e gestione di progetti volti all’innovazione di processi o di sistemi, utilizzando il design come approccio per analizzare bisogni, coinvolgere stakeholder e sviluppare soluzioni, servizi o modelli organizzativi; - Esperienza nella progettazione e gestione di progetti finanziati attraverso bandi pubblici e/o contributi erogati da fondazioni di origine bancaria, fondazioni private, enti filantropici o altri soggetti privati; - Esperienza in programmi e reti europee, con particolare riferimento ai temi dell’innovazione culturale, dello sviluppo dei settori culturali e creativi e della transizione ecologica.Inizio previsto a partire da
Gennaio 2027Candidatura entro
03/11/2026Retribuzione
Il compenso e le ulteriori condizioni dell’incarico saranno definiti dal Consiglio Direttivo prima del conferimento, tenendo conto della natura e della complessità delle attività da svolgere, del grado di autonomia richiesto, delle esigenze organizzative dell’Associazione, nonché del profilo professionale, dell’esperienza e delle competenze della persona selezionata.Luogo di lavoro
TorinoModalità di invio della candidatura
Per maggiori informazioni sulle modalità di accesso alla procedura selettiva clicca sul tasto CANDIDATI.Sito web
19 Ottobre 2026
Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta
Unisciti alle oltre 150.000 persone che hanno già utilizzato Jobiri per trovare lavoro
