Direttore Tecnico - Leisure Industry

• Realtà storica del Lazio del settore dell'intrattenimento
• Inserimento diretto, auto ad uso promiscuo

Azienda

La realtà opera nel settore dell'intrattenimento e dello sport su una superficie ampia e articolata, offrendo servizi e strutture complesse ad alto afflusso di pubblico, non solo stagionalmente ma durante l'anno. L'attività è articolata su innovazione, sicurezza e sostenibilità, ospittando migliaia di visitatori e offrendo un'esperienza coinvolgente, sicura e memorabile. E' organizzata in maniera molto strutturata, conta oltre 50 dipendenti diretti, con una gestione delle risorse e una valorizzazoine del capitale unano. Gli impianti includono strutture meccaniche, idriche, tecnologiche e ambientali.

Offerta

La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità:

• Supervisionare il trattamento delle acque , la gestione dei rifiuti e le iniziative di efficienza energetica (ISO 14001).
• Garantire la piena conformità al D.Lgs. 81/2008 e promuovere una cultura della sicurezza e della sostenibilità.
• Gestire i team tecnici interni, i fornitori esterni e l'utilizzo di strumenti CMMS per l'eccellenza operativa.
• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria per le attività di manutenzione.
• Definire il piano degli interventi di manutenzione .
• Promuovere metodologie per migliorare l'efficienza degli interventi e supportare la formazione del personale tecnico .
• Collaborare con il Responsabile della Sicurezza per valutare i rischi e implementare soluzioni per ridurre i rischi residui.

Competenze ed esperienza

I requisiti richiesti sono i seguenti:

• Laurea in ingegneria e 5-7 anni di esperienza in ruoli di direzione tecnica, preferibilmente in settori come hospitality o industria .
• Solida conoscenza di normative sulla sicurezza, processi di manutenzione e conformità ambientale.
• Competenze dimostrate di leadership , organizzazione e gestione di progetti .
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese .

Completa l'offerta

Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento verranno valutati sulla base dell'esperienza. Il pacchetto benefit comprende: auto ad uso promiscuo, mensa aziendale tutto l'anno, premio di risultato legato alla perfomance di gruppo. La risorsa inserita osserverà orario d'ufficio, con reperibilità durante i festivi e il finesettimana.