Direttore tecnico di cantiere - Responsabile di commessa - Project Manager

Michael Page

Principali Responsabilità

• Coordinare e supervisionare tutte le attività operative di cantiere.
• Gestire la pianificazione dei lavori assicurando il rispetto del cronoprogramma.
• Coordinare il personale diretto, i subappaltatori e i fornitori.
• Monitorare l'avanzamento delle opere e il rispetto del budget di commessa.
• Verificare la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
• Curare i rapporti con la Direzione Lavori, il Committente e gli enti coinvolti nel progetto.
• Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica di avanzamento lavori.
• Supportare la Direzione Tecnica nella gestione economica e operativa della commessa.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche progettuali.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere o Site Manager presso aziende operanti nel settore delle infrastrutture, costruzioni o opere stradali.
• Conoscenza delle normative tecniche relative a lavori pubblici e infrastrutture.
• Ottima conoscenza della contabilità lavori e della gestione delle commesse.
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui cantieri (D.Lgs. 81/08).
• Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software tecnici di settore.

Società leader nel settore delle infrastrutture stradali

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa tra 50.000 e 60.000 EUR annui.
• Benefici competitivi.

Se pensi di essere la persona adatta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

RAL: