Direttore Generale

Scabec - Società campana beni culturali

Papa Napoli, Zeil 106, 60313 Frankfurt am Main Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

Settore

Beni Culturali

Azienda/Istituzione

La Scabec, acronimo di Società Campana Beni Culturali, è la società in house della Regione Campania che è impegnata nella promozione del patrimonio culturale campano. Da circa 20 anni Scabec realizza progetti strutturati che mirano a valorizzare i luoghi della cultura regionali; tra questi: parchi archeologici e musei campani, castelli e dimore storiche, chiese e complessi monastici, percorsi sotterranei e grotte naturali, beni materiali e immateriali del Patrimonio Unesco come l’Arte del Pizzaiuolo Napoletano e la Dieta Mediterranea. Per realizzare la propria mission, la strategia di Scabec prevede aree di intervento che vanno dalla progettazione e organizzazione di un’iniziativa fino alle azioni di marketing & comunicazione che includono attività di ufficio stampa, predisposizione di campagne pubblicitarie, gestione dei social media, relazioni con stakeholder privati e pubblici. È all’interno di questo scenario che si inseriscono alcuni dei progetti di punta gestiti da Scabec, come campania>artecard, il pass turistico che offre al contempo l’opportunità di visitare i principali luoghi della cultura regionale e di viaggiare a bordo del trasporto pubblico; Un'Estate da Re, la rassegna estiva di musica classica, lirica e sinfonica che si tiene ogni anno alla Reggia di Caserta; Campania By Night, il programma di aperture straordinarie serali dei siti culturali campani; Open Art, la rassegna di eventi culturali organizzati all’interno dei luoghi della cultura della Campania.

Posizione lavorativa

Il Direttore Generale, ai sensi dell’articolo 16 dello Statuto societario, svolge i seguenti compiti e funzioni: - Tutti i poteri di gestione della società esclusi quelli che la legge e lo statuto attribuiscono in via esclusiva all’Assemblea dei Soci e/o all’Organo Amministrativo e possono essere altresì, conferite specifiche procure; - Cura l’esecuzione delle delibere e attua le decisioni dell’assemblea dei soci e dell’organo di amministrazione; - Collabora con il Collegio sindacale, per quanto ne sia richiesto, nei limiti delle rispettive competenze; - Attua gli indirizzi dell'organo di amministrazione; - Svolge le funzioni di direzione, amministrazione e controllo delle strutture organizzative della società; - Cura la regolare gestione delle risorse umane, strumentali e finanziarie a esso attribuite; - Partecipa alle riunioni del Consiglio di amministrazione senza diritto di voto.