DIRETTORE/DIRETTRICE VENDITE ESTERO

Per storica ed importante realtà produttiva del Veneto Centrale, punto di riferimento nel proprio settore, con un fatturato compreso tra i 70 e i 100 milioni di euro annui ed elevata presenza nel canale GDS, stiamo ricercando il/la DIRETTORE/DIRETTRICE VENDITE ESTERO .

La persona ricercata, rispondendo al CdA e coordinando il team di Area Manager, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle aree di riferimento, in prevalenza europee, con particolare focus sul consolidamento e sull’espansione del business nei canali GDS.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

• Coordinare e supervisionare il team vendite export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e l’allineamento alle strategie aziendali;
• Definire politiche commerciali e strategie di pricing, gestendo budget e forecast;
• Monitorare le performance attraverso KPI, implementando eventuali azioni correttive;
• Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri.
• Analizzare i mercati internazionali per individuare nuove opportunità di vendita;
• Gestire clienti strategici, garantendo la sostenibilità delle commesse;
• Collaborare con marketing e sviluppo prodotto per supportare innovazione e crescita del business.

Il/la candidato/a ideale:

• Ha maturato solida esperienza nel ruolo;
• Proviene preferibilmente da aziende che commercializzano prodotti destinati ai canali BRICO e/o GDS;
• Possiede una comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo del canale GDS, con conoscenza delle relative logiche commerciali e distributive;
• Ha raggiunto obiettivi commerciali tangibili nel corso della propria carriera;
• Conosce in modo approfondito le dinamiche commerciali e i processi di vendita nei canali distributivi moderni;
• Ha esperienza nella gestione di mercati internazionali, compresa la gestione delle centrali di acquisto nazionali o regionali;
• È in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese (gradita conoscenza di una seconda lingua).

Completano il profilo:

• Forte ambizione e orientamento al raggiungimento di risultati sfidanti;
• Spiccate competenze relazionali, con capacità di costruire e mantenere rapporti efficaci con key clients e stakeholder;
• Leadership consolidata, con attitudine alla gestione e motivazione dei team;
• Ottime capacità di negoziazione, sviluppate in contesti complessi e competitivi.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 1032/CES.