Direttore di Filiale (Provincia di Bergamo) - Realtà bancaria radicata sul territorio

Michael Page

Riportando alla Direzione Commerciale, il Direttore di Filiale sarà responsabile della gestione complessiva della sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e di qualità del servizio. Principali responsabilità:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti privati, affluent, professionisti e imprese
• Rafforzare il posizionamento della filiale sul territorio attraverso la creazione e il consolidamento di relazioni con imprenditori, associazioni e stakeholder locali
• Analizzare le esigenze della clientela e proporre soluzioni bancarie, creditizie e di investimento coerenti con i bisogni rilevati
• Valutare le richieste di affidamento e supportare il processo deliberativo attraverso un'attenta analisi economico-finanziaria
• Leggere e interpretare bilanci aziendali, identificando punti di forza, rischi e opportunità
• Presidiare le attività legate al risparmio gestito, agli investimenti e agli strumenti finanziari
• Coordinare l'operatività della filiale garantendo elevati standard di servizio, compliance e controllo dei rischi
• Monitorare le performance commerciali e definire azioni volte allo sviluppo del business

Il/La candidato/a ideale ha:

• Esperienza di almeno 7-8 anni maturata nel settore bancario, con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale
• Solida conoscenza sia dell'ambito credito sia dell'area titoli, investimenti e consulenza finanziaria
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale
• Capacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio
• Approfondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe
• Spiccate capacità relazionali, commerciali e di networking
• Leadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati

Primario istituto di credito radicato sul territorio.

• Opportunità di assumere un ruolo strategico nella fase di avvio e sviluppo di una nuova filiale
• Contesto dinamico e fortemente orientato alla valorizzazione delle relazioni territoriali
• Percorso professionale di crescita in realtà bancaria solida e radicata

Inquadramento: Quadro Direttivo 1° Livello (QD1) Pacchetto retributivo: €45.000 - €55.000 + VAP + sistema incentivante + Welfare

Settore: Altro

Ruolo: Altro

RAL: