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Direttore Commerciale

Spring Professional
Pizzeria Milano Holzofen, Paradiesgasse 38, 60594 Frankfurt am Main Tempo indeterminato - Tempo pieno In remoto

Descrizione dell'offerta

Per nostro cliente, PropTech scale-up in forte crescita e backuppata da primari investitori finanziari e industriali, ricerchiamo la figura di:

DIRETTORE COMMERCIALE

Con riporto gerarchico ai founder, affiancherà nell’esecuzione della strategia commerciale – con focus primario il mercato bancario – e nella strutturazione della direzione Sales.

Responsabilità

  • Coinvolgimento nella pipeline commerciale al fine di assicurare progetti strategici e potenziare il cross-selling e acquisizione diretta di nuovi clienti;
  • Strutturazione dell’area commerciale fornendo un metodo, delle practices e strategie specifiche anche nell’ottica di evoluzione del business model;
  • Rappresentanza dell’intera azienda, in collaborazione con il founder.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea – preferibilmente in discipline economiche;
  • +10 anni di esperienza in ruoli sales all’interno di aziende a carattere tecnologico e focalizzate sul mercato Financial Services. Sarà considerata un plus l’esperienza pregressa nella strutturazione e gestione di divisioni commerciali;
  • Conoscenza approfondita del mercato banking e track-record con clienti appartenenti a questo verticale;
  • Solita impostazione metodologica nella gestione strategica commerciale e capacità di interagire efficacemente con team interni (es: Operations) e stakeholders di primario standing;
  • Forte attitudine commerciale unita ad approccio empatico e attenzione al dettaglio.

Sede: Milano

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

16 Marzo 2026

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