DIRETTORE COMMERCIALE

Sede: ROMA (Zona Est) Modalità di lavoro: in sede Tipo di contratto: Tempo Indeterminato _ Sei un leader capace di trasformare la strategia in azione? Cerchiamo un DIRETTORE COMMERCIALE , un "direttore d’orchestra" che prenda le redini dell'area commerciale di una delle realtà più storiche e dinamiche del mercato italiano del fai-da-te, bricolage e arredo . Con oltre 45 anni di storia e una rete che supera i 100 punti vendita, la nostra azienda cliente è un' eccellenza del Retail che ha saputo evolversi attraverso acquisizioni coraggiose e partnership strategiche. È una realtà dove la proprietà è presente e accessibile, la gerarchia è snella e la velocità di esecuzione è un vantaggio competitivo reale. IL RUOLO In riporto diretto alla Proprietà, sarai la figura apicale incaricata di coordinare le funzioni nevralgiche (Acquisti, Import, Marketing, Merchandising e Direzione Vendite). Le tue responsabilità includono:

• Visione Strategica: Definire le linee guida per l’area acquisti e le strategie di pricing, analizzando costantemente il mercato.
• Coordinamento Operativo: Agire come punto di riferimento per gli uffici centrali, trasformando gli obiettivi di business in piani d'azione concreti.
• Sviluppo Partnership: Implementare e gestire accordi strategici per rafforzare il posizionamento del Gruppo.
• Guida al Cambiamento: Supportare la riorganizzazione interna e l'integrazione delle nuove affiliazioni strategiche.

CHI CERCHIAMO Cerchiamo un professionista con "polso", proattivo e orientato ai numeri, proveniente dal mondo Retail.

• Esperienza: Solido background come Direttore Vendite, Store Manager Regionale o un percorso d’eccellenza nell’Ufficio Acquisti.
• Competenze Analitiche: Capacità di parlare la lingua dei dati per orientare le scelte commerciali.
• Leadership: Capacità di guidare team complessi in un ambiente centralizzato e veloce.
• Mindset: Mentalità strategica unita a un approccio pragmatico e operativo.

Cosa troverai in azienda Un ambiente apprezzato dai dipendenti per diversi fattori, tra i quali:

• Un progetto ambizioso: Farai parte attiva del cambiamento in una fase di forte espansione e riorganizzazione strutturale.
• Dinamismo Unico: Processi decisionali rapidi; qui le idee vengono valorizzate e diventano realtà senza lungaggini burocratiche.
• Clima e Valori: Un ambiente basato su collaborazione e passione.
• Work-Life Balance: Flessibilità oraria su entrata e uscita e uscita anticipata il venerdì.

... e molto altro! Candidati tramite il link: valuteremo il tuo profilo e verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.