Direttore Amministrativo/a - Fashion Retail - Milano

Michael Page

La risorsa, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di un team composto da due riporti diretti e circa 10 risorse complessive all'interno della funzione amministrativa. La figura sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo, con un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità dei dati economico-finanziari e nel supportare le decisioni strategiche. Opererà come partner del CFO, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa, alla digitalizzazione dei processi e al rafforzamento della struttura in un contesto dinamico e internazionale.Responsabilità:

• Supervisione della contabilità generale e presidio della corretta gestione amministrativa delle società
• Coordinamento del processo di chiusura mensile e annuale e redazione dei bilanci civilistici
• Elaborazione della reportistica finanziaria e gestionale a supporto del management
• Monitoraggio e controllo dei costi aziendali, con analisi degli scostamenti
• Gestione della pianificazione finanziaria (budget, forecast, cash flow)
• Coordinamento delle attività fiscali e presidio della conformità normativa
• Gestione dei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni
• Supervisione e ottimizzazione dei flussi di cassa e delle risorse finanziarie
• Supporto al CFO e al top management nelle decisioni strategiche
• Coordinamento, sviluppo e valorizzazione del team amministrativo

Esperienza e Competenze:

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi (Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrazione)
• Provenienza preferibilmente dal settore fashion / retail, con comprensione delle dinamiche di business
• Esperienza in contesti internazionali e/o gestione di società estere
• Solida conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali
• Esperienza nella gestione di più entità legali
• Familiarità con processi di pianificazione finanziaria e controllo di gestione
• Esperienza in progetti di digital transformation e implementazione ERP

• Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo
• Capacità di guidare il cambiamento e introdurre innovazione
• Leadership strutturata e capacità di gestione di team articolati
• Ottime capacità relazionali e gestione efficace di situazioni complesse e stakeholder diversificati
• Approccio analitico e orientamento ai risultati
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
• Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione

Il nostro Cliente è un'importante realtà del settore fashion retail in forte crescita.

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro