Diplomato per attività di Tecnico Informatico per attività itinerante – MILANO/FIRENZE/Italia

#LI-FP3

Grafton ICT è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative:

per presidio operante in ambito PA.

Diplomato per attività di Tecnico Informatico per attività itinerante – MILANO/FIRENZE/Italia

da inserire nel proprio team presso la sede di Milano (MI)/Firenze (FI).

La sede di lavoro principale è Milano (ma la società ha sede anche a Firenze), ma è indispensabile che alla persona piaccia la prospettiva di stare spesso/continuamente in trasferta prevalentemente al centro/nord ma potenzialmente in tutta Italia.

Si tratta di configurazione e gestione delle aule per i concorsi di grandi dimensioni

Indicativamente sono previsti 2 o 3 giorni sulle varie sedi per allestire e smontare le sale con postazioni, tablet, collegamenti rete.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-Diploma, preferibilmente in ambito informatico, tecnico o scientifico – anche neo diplomati.

-Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows

-Buona conoscenza delle funzioni e delle macro di Excel

-Buona conoscenza dell’ambiente Android per l’utilizzo di applicazioni su tablet

-Buone capacità di problem solving e troubleshooting tecnico.

Plus

-Esperienza, anche breve, nel ruolo o affini

Si offre

Inserimento diretto con il cliente. Indicazione di inquadramento 6 o 5 livello CCNL Commercio.

RAL indicativa di € 21.500 (+ gestione trasferte)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.