Digital HW Design Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Engineering Airborne Business Unit della Electronics Division stiamo ricercando un/una Progettista HW per la nostra sede di Genova - Puccini.

In ambito di progetti di sistemi safety critical e navigation per apparati avionici, l a persona si occuperà delle seguenti attività:

• Redazione delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto;

• P rogettazione hardware con redazione di schemi elettrici e scelta della componentistica elettronica;

• P rogettazione firmware per mezzo di linguaggi HDL/HLS, con approccio model based per applicazione di signal processing

• Verifica e archiviazione della documentazione;

• T esting finale del design;

• Gestione delle attività correlate, in Integrated Project Team, in qualità di incaricato di progetto.

Titoli di studio:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica o in Fisica

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza;

• Expert : 3-5 anni di esperienza;

• Senior : 5-10 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC;

• Conoscenza dei principali componenti elettronici digitali (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking);

• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I²C, UART, Ethernet, PCIe, LVDS;

• Disegno di schemi elettrici con software ECAD;

• Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB ad alte prestazioni;

• Conoscenza di cicli di sviluppo HW standard;

• Conoscenza dei maggiori tool di sviluppo per componenti programmabili

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:

• Analisi dei requisiti;

• Stesura delle specifiche HW;

• Verifica e Validazione della scheda/FPGA sviluppata;

• Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware;

• Stesura della documentazione di design;

• Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali :

• Attenzione ai dettagli ;

• o rientamento al risultato ;

• p roblem-solving ;

• a ttitudine al lavoro in team ;

• f lessibilità.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche:

• Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office;

• Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors;

• Toolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence);

• Toolchain di sviluppo FPGA

• Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.);

• Linguaggi di scripting

• Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Mathlab e Simulink;

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: