Digital Content Creator

Randstad Italia, società multinazionale specializzata in servizi HR e Ricerca & Selezione, è

alla ricerca, per cliente leader del Terzo Settore, uno/a Digital Content Creator

La risorsa selezionata sarà inserita in una ONG umanitaria che opera a livello internazionale.

L'organizzazione ha come obiettivo primario la difesa dei diritti umani e la promozione di

una cultura di pace attraverso azioni concrete, in particolare offrendo assistenza sanitaria

d'eccellenza a chi ne ha più bisogno. Essa è presente con strutture ospedaliere e centri

sanitari principalmente in Afghanistan, Sierra Leone, Sudan e Uganda.

SI OFFRE: Contratto a tempo determinato (1 anno) Full time: 38 a settimana Inserimento:

maggio 2026

RAL 24.000 € - 26.000 € + Ticket pasto da 7 € CCNL UNEBA commisurata all’esperienza

Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, a seguito di un eventuale periodo di

formazione

SEDE DI LAVORO: Sede Milano

Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, dopo un periodo di formazione

REQUISITI FONDAMENTALI

Eccellenti capacità di produzione di contenuti, anche multimediali; capacità di stesura e

gestione di piani editoriali; conoscenza approfondita delle dinamiche dei media digitali.

Ottima conoscenza della lingua inglese ( c1-2) e italiana, Passione e forte interesse verso la

Cooperazione Umanitaria e il Terzo Settore sono determinanti

UNIT DI RIFERIMENTO: Dipartimento Comunicazione

RESPONSABILE DIRETTO: Coordinatore/trice dell’Area Digital

Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

responsabilità

Lo/a, Digital Content Creator ha l’obiettivo di attivare e far crescere le community digitali,

valorizzando il potenziale delle piattaforme, oltre che di sviluppare contenuti e linguaggi

nativamente digitali, capaci quindi di coinvolgere sia le fasce di età più giovani (16-35 anni)

sia un pubblico più ampio.

Partecipa all’ideazione, alla creazione e alla diffusione di contenuti sul lavoro umanitario

dell’organizzazione, sulle campagne e sulle diverse iniziative. Collabora con tutte le aree

dell’organizzazione, contribuendo attivamente a un lavoro collettivo orientato alla qualità, alla

coerenza narrativa e all’impatto sociale dei contenuti.

La persona ideale è quindi creativa, propositiva e curiosa; dimostra dimestichezza con i

linguaggi dei media contemporanei, desiderio di sperimentare e volontà di rimanere

aggiornata sulle evoluzioni del digitale. È profondamente motivata e condivide i valori

dell’organizzazione: rifiuta la guerra in ogni sua forma e mette il proprio impegno al servizio

della difesa dei diritti umani.

Nello specifico, le principali responsabilità sono:

● individuare, sviluppare e creare contenuti per le diverse piattaforme (sito,

social media, video, audio, DEM...), sfruttando le specificità e i linguaggi di

ciascuna di esse, con particolare focus su contenuti multimediali;

● sviluppare piano editoriale e contenuti digitali per la campagna R1PUD1A e

per la promozione di una cultura di pace, solidarietà, diritti con un focus sul

pubblico 16-35 anni;

● partecipare, con il resto del team, alle attività di content creation

dell’organizzazione (campagne, contenuti legati alle attività umanitarie,

eventi...);

● garantire varietà, continuità e coerenza dei contenuti sulle diverse piattaforme

(sito, social media, newsletter...), assicurandosi di avere un flusso costante e

coerente di contenuti per i diversi canali online, in collaborazione con le

diverse aree dell’organizzazione.

● coordinare, pianificare e pubblicare i contenuti sulle diverse piattaforme;

● realizzare e inviare comunicazioni via e-mail (DEM, newsletter...);

● insieme al resto del team, consolidare, ottimizzare e aggiornare - in ottica di

miglioramento continuo - il piano editoriale globale dell'organizzazione sui

canali digitali, in base agli obiettivi strategici definiti, per raggiungere e attivare

i target e i segmenti di pubblico ricercati;

● analizzare, sulla base degli obiettivi e dei loro indicatori, le azioni di

comunicazione, marketing e raccolta fondi sui canali digitali, al fine di

produrre la reportistica necessaria all’Area Digital e ad altre Unità

Organizzative;

● sviluppare le attività di community management in rete, sia sulle piattaforme

dell’organizzazione sia su piattaforme di terzi;

● sviluppare le attività di digital PR, influencer/creator marketing e

influencer/creator engagement;

● ricercare, valutare e sviluppare nuovi strumenti, tecnologie, canali e

opportunità per la diffusione digitale dei contenuti dell’organizzazione;

● guidare e supportare le diverse aree dell’organizzazione nelle loro attività sui

canali digitali.

qualifiche

REQUISITI RICHIESTI:

● esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;

● conoscenza approfondita delle dinamiche e delle tecniche di creazione e

diffusione dei contenuti in rete;

● capacità di realizzare in autonomia contenuti, sia testuali sia multimediali

(scrittura, script, riprese, montaggio e postproduzione);

● eccellenti capacità di scrittura e revisione di testi, padronanza delle tecniche

di scrittura per i diversi canali online;

● conoscenza delle tecniche di scrittura orientate a SEO, “GEO”, engagement e

conversione;

● conoscenza approfondita dei principali social network e piattaforme digitali,

delle loro dinamiche e specificità;

● conoscenza di software per la creazione di visual e video;

● padronanza del pacchetto Office (Word, Excel);

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea magistrale / a ciclo unico