Deputy COO - settore Stampaggio Materie Plastiche

Il nostro cliente è una solida realtà industriale specializzata nello stampaggio di materie plastiche (componentistica e sistemi di arredo) con un posizionamento consolidato sul mercato. In ottica di riorganizzazione e strutturazione dei processi e funzioni aziendali ci ha incaricato di ricercare un/una DEPUTY COO. (futuro Chief Operating Officer)

Responsibilities

La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei nuovi prodotti e nel rafforzamento dell’efficienza complessiva dell’organizzazione, contribuendo attivamente alla crescita e alla scalabilità del business.

Nello specifico le responsabilità principali:

Prima fase : Sviluppo prodotto e industrializzazione

· Sovrintendere l’intero ciclo di sviluppo dei nuovi prodotti, dalla progettazione alla fase di industrializzazione

· Tradurre la strategia aziendale in piani operativi efficaci e realizzabili

· Garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi lungo tutto il processo

· Coordinare le funzioni sviluppo, produzione e operations per il lancio dei nuovi prodotti

· Assicurare una collaborazione efficace tra R&D, ingegneria, acquisti, qualità e area commerciale

Seconda fase : Operations, performance e crescita

· Supervisionare tutte le attività produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costo e servizio

· Sviluppare e implementare strategie operative coerenti con gli obiettivi aziendali

· Guidare iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e riduzione dei costi

· Promuovere programmi di trasformazione digitale e innovazione operativa

· Gestire progetti strategici (layout produttivi, introduzione nuovi impianti, investimenti industriali)

· Strutturare processi interni solidi e scalabili a supporto della crescita

Your Profile

Verranno prese in considerazione le figure in possesso di:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
• Esperienza consolidata nel settore stampaggio materie plastiche
• Esperienza in ruoli legati allo sviluppo prodotto/industrializzazione/operations
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Spiccate capacità di leadership e gestione dei team
• Esperienza nella gestione di KPI e analisi delle performance
• Solide competenze di project/program management e problem solving operativo
• Pregressa e comprovata esperienza presso contesti in fase di riorganizzazione/ trasformazione/strutturazione

Completano il profilo, forte attitudine organizzativa e orientamento ai risultati, capacità di operare sia a livello strategico che operativo, di interfacciarsi a diversi livelli di interlocutore.

Inquadramento livello quadro

Retribuzione commisurata al livello di esperienza

Sede di lavoro: Provincia di Treviso

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»